一．職工福利
工資待遇
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)! 試用期1-3個月:
普工：貨源充足，計時計件，加班按勞動法核算，崗位津貼：50-1000元；年薪50-250元；
福利條件
1、 公司免費提供住宿(5-8人/間)，內(nèi)設(shè)獨立的洗手間、沖涼房、陽臺、風(fēng)扇、空調(diào)等，熱水器等；
2、 公司內(nèi)設(shè)有職工餐廳，免費提供三餐。
3、 公司從業(yè)人員均可享受社會保險(工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老)；
4、 不定期開展各種文藝、文體活動，如：生日會、運動會、卡拉OK、每周加餐等等；
5、年度優(yōu)秀員工組織免費省內(nèi)旅游；
6、 員工薪資于每月30日準(zhǔn)時發(fā)放上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工帳號。
職業(yè)發(fā)展
1、 公司堅持“以人為本”管理理念，努力培訓(xùn)、挖掘企業(yè)內(nèi)部人才，定期開展儲備干部培訓(xùn)班；
2、 公司重視員工的在職培訓(xùn)與個人發(fā)展，為員工提供多元化的內(nèi)外部訓(xùn)練與充分的學(xué)習(xí)機會，設(shè)有各項專業(yè)技能、管理技能訓(xùn)練課程；
3、 公平公正的晉升空間，所有職務(wù)(文員、組長、品管、倉管、技術(shù)員、安裝工、助理工程師)內(nèi)部招募優(yōu)先
